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协同的工作流程描述表 一、所属部门：人力资源部 二、流程名称：内部竞聘流程 三、流程说明（100字以内）： 说明：1-2员工向部门经理提出竞聘申请 2-3招聘主管审核是否符合竞聘要求 3-4用人部门经理确定竞聘人员 4-5人力资源部经理线下组织竞聘，OA根据竞聘结果线上审批是否通过 5-6用人部门经理确认最终竞聘结果 6-7薪酬福利专员根据竞聘结果办理人员异动等手续 7-8结束 OA流程节点说明 序号 节点信息 节点操作者 备注| | 1 员工提出竞聘申请 员工 | | 2 部门经理审批员工申请 员工所在部门经理 | | 3 招聘主管审核竞聘资格 招聘主管（陈杨） | | 4 用人部门经理审批竞聘资格 用人部门经理 | | 5 人力资源部经理审批竞聘结果 人力资源部经理 | | 6 用人部门经理确认竞聘结果 用人部门经理 | | 7 薪酬福利专员办理异动手续 薪酬福利专员（汤静） | | 8 结束 薪酬福利专员（汤静） | | 流程表单名称：内部竞聘流程详细设置： 主字段 字段名称 字段类型 1．员工 2．部门经理审批 3．招聘主管审核 4．用人部门经理审批 5.人力资源部经理审批 6.用人部门经理确认 7.薪酬福利专员确认| | 姓名 浏览按钮-人力资源 显示 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 部门 浏览按钮-部门 显示 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 岗位 浏览按钮-岗位 显示 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 职称 浏览按钮-职称 显示 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 归属公司 浏览按钮-分部 必填 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 入职日期 浏览按钮-日期 必填 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 联系电话 文本 必填 显示 显示 显示 显示 显示 显示| | 性别 选择框（男，女） 必填| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |