操作者 说明| | 1 申请 股份公司人力资源专员 | | 2 提交 转正人 | | 3 审核 部门经理 可退回至1节点| | 4 审核 中心部负责人 可退回至1节点| | 5 审核 副总裁 可退回至1节点| | 6 审核 人力资源总监 可退回至1节点| | 7 审核 执行总监 可退回至1节点| | 8 审核 总裁 可退回至1节点| | 9 审核 董事长 可退回至1节点| | 10 归档 发起人、人力资源管理中心 | | n流程表单员工试用期满考核表 姓名 浏览-人力资源（自动带出） 中心（部） 浏览-部门（自动带出）| | 进公司时间 浏览-日期（必填） 职位 单行文本框（必填）| | 月薪标准 单行文本框（必填） 学历职称 浏览-学历（必填）| | 个人述职报告 附件（必填）| | 中心（部） 意见 试用期工作业绩及总体评价 多行文本框（必填） 考评建议：□转正□延长考核期□解聘□调岗（下拉式选择）（必填） 薪资：□升□降□不调（下拉式选择）（必填） | | 分管副总裁 意见 | | 人力资源 中心意见 | | 执行总裁 意见 | | 总裁意见 | | 董事长意见 | | 考核 结论 单行文本框 反馈 本人 单行文本框| |
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