| 传统的管理软件服务商必须转型为互联网软件服务公司 | ||||||||||||||||
|
最近企业互联网或者产业互联网话题比较火,一直没有深层次研究过这个话题,直到拜访名易软件的高层,才意识到企业互联网如此重要。如果说一家企业在说企业互联网或者产业互联网,那有炒作的嫌疑,但整个行业、产业都在谈,那就可能成为一种趋势。言归正传,进入主题。让我们共同看一看企业互联网对于管理软件的影响。 从互联网发展来看,今天的互联网的发展不仅仅是影响到个人消费,实际上它已经给行业以及产业的发展带来了巨大的影响力。许多企业开始借助互联网实现了业务的经营变革 管理软件企业互联网的优势与挑战 事实上, 从近几年的发展业绩来看,管理软件商发展的其实并不理想,市场的洗牌以及沉淀能够存活下来的管理服务商也就那么家:SAP、Oracel、、IFS、INFOR等,在加上基于互联网的云计算技术的服务商的兴起以及冲击,传统的管理软件服务商的日子越来越不好过,不信,看一看历年来的各个服务商的财报、裁员事件就可以看出他们的变化。因此,进军企业互联网对于管理软件服务商而言,或许是一个新的市场增长空间。在互联网领域我们一提肯定会想到BAT(百度、阿里、腾讯),他们在互联网领域存在着先天性的优势,但在企业互联网领域,BAT目前仍然在探索阶段,但对于管理软件服务商而言,在企业互联网领域相比BAT有着明显的优势,首先,他们都有先进的管理经验对于企业级的认识、人才并不缺乏,而且最主要的他们绑定了大量的忠实企业客户,如果是开展企业互联网,这是他们的优势。但是相对来讲,他们开展企业互联网转型还是有一定的挑战: 1、谁真懂企业互联网或者产业互联网? 对于管理软件服务商而言,现在言企业互联网并不早或许恰当时机,这对于战略的制定者是一个相当大的考验,首先谁真正懂企业互联网?对于企业互联网的经营模式是什么?这需要一个深度的思考。 2、互联网思维及互联网人才如何引进? 管理软件服务商做企业互联网,其思维如何转变?企业互联网和个人互联网仍然是很大的区别,比如使用同样技术负责开发产品的人,思维是一样的。另外,管理软件的管理结构更多依赖过去多年的经验主义,如何去适应互联网的变化?人才的引进也是一个问题是去挖BAT的人才还是自身去培养,从发展来看挖BAT企业人才或许是一条捷径。 3、如何与现有产品结合。现有的产品是管理软件服务商生存的根本,也基于此,企业互联网化如何实现与产品的融合,才能共同为客户服务,实际上对于管理软件而言,短期内这是一个博弈的过程,必须有舍有得。 实际上,管理软件服务商进军或者转型企业互联网还有许多的问题,从时间上来看,也不是一时半会儿能够完成,未来究竟能否成功谁也说不准。不过,我们看到现阶段,管理软件服务商们已经开始行动 在2015年我们看到管理软件服务商的发展正在发生变化,例如
|