| 知名OA办公软件公司离职员工对名易的评价 | ||||||||||||||||
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作为中国管理软件项目成功率第一品牌,深受孔孟文化熏陶的名易软件()不仅赢得了客户和员工的心,还为众多离职员工所挂念。他们曾经是 不久,9月25日是名易软件()的周年纪念日,在周年庆典上,名易邀请到了离职员工代表进行了客观公正的发言。 在名易工作,为梦想筑基 回到曾经工作的地方,这里的一草一木轻易就勾起了回忆,仿佛回到那段时光,在场的每个人都像当初的自己一样。在名易工作的日子里,学习到很多关于以及软件行业方面的知识,也在名易文化的熏陶下养成了积极向上的工作心态,也给以后的工作打下了坚实的基础。虽然离开了名易,但却以另一种方式重新融入了名易。 OA是一个朝阳产业 随着互联网行业的高速发展,国家和企业也对的理解也渐渐加强和重视,企业的发展离不开信息化建设方面的支持,而信息化建设首当其冲的就是企业各部门之间办公的自动化,也就是说信息化建设第一个就需要建设,通过OA系统 以我目前所在公司为例,介绍了名易OA对的提升作用:由于集团公司和分公司的办公地点并不在同一办公区,甚至有的不在同一城市,之前通知公函之类的文件都是通过邮件的方式来传递,内部文件审批也只能通过传真的方式来签字审批,在这种方式下必然会出现信息专递不通畅的问题,比如通知出去了,外地的员工由于没有及时打开查看,必然会影响到通知内容执行的效果和及时性,文件审批同样也会出现传真丢失的现象,也会出现领导签字被PS的风险,同时还有其他的一些不便不再一一举例。 自从名易OA协同 后来公司又陆续建设了人力资源系统、财务管理系统和,这些系统都跟OA系统有不同程度的关联,比如在OA系统首页加入了这些系统的登陆链接地址,这些系统账号的申请都必须先走OA流程,还有分公司的网站和其他一些专业系统都在OA系统中加入了登陆链接地址,OA系统已经成为了公司办公系统登陆的入口门户。 名易具备领头羊的潜质 上述内容,只是浅显的介绍了一下 一、名易软件是唯一一家致力于打造有文化底蕴的软件企业; 二、产品关注易用性、易维护性、集成性和开放性,并且在这方面已经具备较大的领先优势; 三、技术的底层架构方面具备很大优势,所以升级和扩展都很省力、快捷; 四、名易软件是这个领域成长速度最快的公司,同行都在停滞不前甚至负增长,而名易在保持100%增长速度; 五、名易的创业团队非常执着,有抗挫折能力,这几年来很多OA厂商如复旦协达、点击科技、中科领航、普巴、、源天等很多公司从这个市场中陆续败北,名易却逆流而上,一路成长。 总之,我看好名易。 我还是名易的在职员工 讲讲我自己,人在名易工作的两年一直很勤奋,但是因为距离近了,看到的更多是名易脸上的斑点;离开名易后,距离远了,才更深刻的感悟到名易窈窕的身材!这个大概就是一山望一山高的原因。 其实天下乌鸦一般黑,在哪里工作都不会百分百的称心如意。看到当年大学刚毕业的年轻小姑娘,现在已经成长为业务骨干,甚至已经成为团队的管理者,我还是多少有些羡慕的,从这个角度上讲,名易是个能培养人、敢重用人的平台,当年的我还是多少有些急于求成了。 小河有水大河满,大河无水小河干,这个道理,我是在工作很多年后才深刻体会,团队和个人本质上是一体的,如果缺少了每个人的勤恳和奉献,团队是不会有利润的;另一方面,团队没有利润,个人也不会得到价值的体现,二者是相辅相成的,没有先后顺序。当然对大部分人来讲,能够做到不抱怨、不牢骚、不放弃是很难的,讲到这里,我想起了马云和王总QQ心情里的留言,世界上有两种人,一种是因为看得见所以才相信,一种是因为相信所以会看得见,大家自己去感悟吧。 最后感谢大家还记得我,并推荐我做离职员工的代表,但其实这些年还一直在与
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