名易软件的零售管理系统产品定位：

　　适用于零售企业，特别针对零售企业的复杂的排班制度，做了特殊的设计，能够提升零售效率。

　　名易软件可以运行于多种操作系统和多种服务器硬件环境(PC Server，小型机)。

　　零售系统主要功能特点：

　　① 基本资料管理

　　管理企业的组织架构。

　　管理企业的职位体系，分级管理。

　　即时浏览、分析员工任职情况。

　　实现组织信息的集中管理。

　　进行方便的数据查询和分析。

　　可以定制职务工资帐套。

　　维护集团内各单位的部门信息。

　　部门/人员双向对照查询。

　　设定操作自身部门的数据权限(如工资、各种人事单据等)。

　　为管理在职员工、解聘员工、离退休员工、考勤、工资提供人事基础信息。

　　基于人事信息，输出各种人事名册。

　　员工年龄结构、性别结构、工资结构等结构分析。

　　建立福利类别，包括住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。程序已经设定好单位缴费比例、个人缴费比例。

　　增加福利档案包括新增人员、转正人员。

　　福利发放，计算员工各项应缴金额(如住房公积金、养老保险等)，这些都体现在工资中。

　　记录员工解除或终止合同情况。

　　名易系统提供合同协议明细项目的录入和管理。

　　对员工合同有效期进行管理，合同到期提醒。

　　零售管理系统实现合同变更、续签信息的记录和查询管理，对员工合同状态进行管控。

　　针对零售业特别设计的员工证照管理。

　　员工各种证照的管理，如健康证、上岗证等。

　　证照可以扫描进入计算机系统，查询一目了然。

　　对员工各种证照进行有效期管理，到期提醒。

　　②

　　支持多类型的工作时间制。

　　支持正常上班、正常加班、公休日、法定假日、半天班的灵活自定义。

　　支持部门日历和员工日历的定义。

　　管理员工出勤天数。

　　支持excel导入。

　　特别为零售企业多班情况设计，最多支持每天4个班次。

　　方便管理人员来管理倒班的情况，支持多班次的轮换以及多种轮换方式。

　　自定义考勤卡刷卡的有效时间范围，更加有利于管理。

　　支持跨天的班次设定，更加适合于安保人员夜间巡店的班次安排。

　　名易软件可按部门或人员两种方式进行排班。

　　通过excel表导入员工排班信息。

　　员工班次有复制、审核、终止操作，方便管理班次变动。

　　对迟到、早退、矿工、未打卡情况的时间、考评分数、钱款等进行约定。

　　结合考勤机的考勤记录信息，计算考评分数及工资扣款。

　　自动判断考勤机和数据库数据的一致性。

　　对考勤异常数据进行处理，为考勤报表、工资计算提供真实数据。

　　考勤数据自动导入系统数据库，生成考勤汇总报表。

　　③ 人事

　　管理每个员工的班次调动及调动原因。

　　灵活处理员工间调换班的情况，杜绝混乱发生。

　　方便管理零售行业班次经常调动的情况。

　　员工调班记录实时反应到员工考勤计算当中。

　　记录员工出差计划及部门经理审批。

　　记录员工出差实际情况及经理审批。

　　出差时间具体按小时计算。

　　支持出差时间到期预警。

　　对员工进行评价，打分，包括考评项目、考评内容、考评分数等。

　　能为薪资管理提供考评的结果数据。

　　支持年度、半年、季度、月度等各种期间考核。

　　记录员工培训细项。

　　对培训费用、成本进行分析。

　　培训历史的查询、分析。

　　培训活动发布、员工报名及审批。

　　记录员工奖惩信息。

　　奖惩信息反应到工资计算中。(可以自由设定)

　　有奖惩金额或者奖惩点数两种方式。

　　分类记录请假信息。如产假、病假、调休、公假、婚假、丧假、事假、特休假等。

　　有按天计算和按小时计算，方便几个小时请假活动。

　　请假信息反应到考勤报表和工资计算中。

　　对员工部门、职务、岗位以及公司间的变动管理。

　　对员工在职状态的变动管理。包括待聘、在职、退休、离休、退养、离职。

　　薪资变动管理。

　　根据调动发生的时间，系统自动计算调动前后的工资。

　　对加班时间、加班误餐次数进行管理。

　　加班信息自动参与到考勤和工资计算中。

　　加班工资可以按公式计算，也可以手工录入。

　　④ 工资管理

　　自定义所得税税率速算表。

　　工资中区分国内和外籍人士所得税起征点。

　　自定义工资明细项及其计算公式。

　　可以按职务、部门等来制做工资帐套，实现不同工资等级管理。如收银员工资帐套、理货员工资帐套等。

　　系统根据工资帐套计算可变工资，如加班工资。

　　可以对基本工资等进行维护，能基于上月数据进行下月工资计算，只需对变化部分进行调整。

　　支持工资计算，包括考勤、加班、请假、员工调动等信息。

　　指定格式，工资导出到文件，方便与银行接口、进行工资发放。

　　提供多角度薪资统计功能。