系统管理

　　用户权限管理

　　该模块由每个机构的系统管理员进行管理，一般情况下，由上级管理员新建一个组织机构，在这个组织机构中增加一个系统管理员，给系统管理员分配权限，再由该系统管理员增加本机构的其他用户，并给用户分配角色，流程如下图所示：

　　流程描述：系统管理员新建一个组织机构，在组织机构下创建用户，如果用户参与多个组织机构工作就做用户参与组织机构管理。建议由局系统管理员统一创建角色，并给角色分配权限，局系统管理员将相应的角色分配给分子公司管理员，依次向下分配角色。分子公司及项目系统管理员只需做用户隶属角色管理，这样用户就拥有了该角色所拥有的权限。

　　组织机构管理

　　例如在建工集团下面新增一公司，如下操作：

　　步骤1：将鼠标选中左侧树中的建工集团有限公司，点击增加，录入机构信息，系统在鼠标选中的组织机构下建立新组织机构，如下图所示：

　　步骤2：点击确定，如下图所示：

　　步骤3：在列表中修改所属组织机构、机构名称、机构简码、机构别名、顺序号，点击保存。

　　●通过修改顺序号来调整组织机构的顺序。

　　用户管理

　　例如在一公司下新增用户张凡，如下操作：

　　步骤1：将鼠标选择左侧树中的一公司，点击增加，录入人员基本信息，系统在鼠标选中的一公司下新建用户，如下所示：

　　●登录账号是不允许重复的。

　　●管理员给用户设置初始登陆密码，用户登陆后可自行修改自己密码。

　　步骤2：点击确定如下所示：

　　步骤3：在列表中修改单位名称、顺序号，点击保存。

　　●通过修改顺序号来调整人员顺序。

　　3.1.3用户参与组织机构管理

　　该模块用来管理一个用户隶属多个组织机构的情况，例如一公司的张凡在北京分公司也担任职务，也就是张凡参与两个组织机构，具体操作如下：

　　步骤1：将鼠标选中一公司，左侧主表中将列出一公司的所有用户，如下图所示：

　　步骤2：选中张凡这条记录，在子表中，点击增加，选择组织机构，如下图所示：

　　步骤3：选中北京分公司，点击确定，如下图所示：

　　此时张凡就参与了一公司和北京分公司两个组织机构，在这两个组织机构中可以拥有不同的角色和权限。

　　当张凡这个用户登陆时，在工作机构下拉框中选择进入不同的机构，如下图所示：

　　用户进入一处后，可以点击切换组织机构，选择该用户参与的其他组织机构，如下图所示：