Hr人事管理软件中的工资管理模块,工资计算是一个比较简单的一个计算公式,主要是带括号的加减乘除,如果某一项工资计算比较复杂,那么可以做到工资接口里面去,就像你说的试用工资,与正式工资不同,就可以做一项"基本工资"这个工资项,项目类型选择接口, 
然后到系统管理->开发平台->模块设计->工资接口, 
做一个接口数据,那么接口数据主要是根据人事档案在职状态,如果在职状态是正式员工,就取正式员工的工资,如果在职状态是试用员工,就去试用工资,从而达到这种条件计算的结果,这个是需要写点代码的,代码也很简单,没有那么复杂的,那么我们的接口数据里面,也有很多一些代码可以参考,其代码文件位置在www/app_lib/module/allModule/wagesModule.php |