据不完全数据统计，我国现有44万家汽车修理厂，汽车后服务市场已经形成一个较大的领域。但在实际情况中，我国的汽车维修行业发展却并不尽人意，与国外的汽车维修厂形成鲜明的对比。维修成本高、拖延时工长、零部件造假的情况已经成为常态。我国与其他各国汽车维修厂的差别到底在哪儿，想不到还有这些。

        一、国外汽修行业的特点

        一些发达国家的汽车维修厂，无论是技术维修培训、汽修软件的使用率、故障诊断效率、维修资料查询等，与国内的汽车维修行业存在很大的差距，有很多地方是值得我们学习和借鉴的。

        日本

        说到人性化管理的国家，很多人会想到日本。在日本，汽车维修行业同样极具人性化。日本的几家大型汽车公司，本田、丰田、马自达等，同样也是汽车维修厂的主要供应商。统一的标准，完善的技术，强硬的质量，人性化的服务，是日本汽车维修厂的成功之道。

        加拿大

        汽车维修在加拿大已经成为了一种产业。在加拿大，汽车维修行业已经形成了一个完善的体系，并且政府也推出一系列的政策，保护该行业的正常发展。        

        美国

        专注于连锁经营，是美国汽修行业的一大特色。美国作为人手一辆车的国家，汽车生产和消耗带动了他们的汽修服务行业。是19世纪20以来，美国的汽车维修行业就着眼于经营连锁汽车维修厂，其广泛性以及专业性，深受当地民众的喜爱与欢迎。

        二、我国汽修行业的现状

        1、人才发展无序

        随着科技的发展，汽车制造水平的不断提升，汽车从原有的手动挡、自动挡，逐渐发展为现在的无人驾驶技术，给人们的日常出行带来极大的便利。与此同时，高科技汽车维修的人才供应不上，很多汽车维修企业为了应对高科技产物下的汽车，不得不花大价钱购买先进的汽车故障诊断设备和维修技术。专业人才的需求不断提升，人才成为汽车维修行业的当务之急。

        2、质量参差不齐

        国内4s店作为整车销售的重要场所，直接与原厂对接，汽车公司成为4s店的直接零部件供应商，所以4s店的零部件正品率最高，但这也导致4s店的维修费用昂贵。反观国内的汽车维修行业，因没有正规的进货渠道，零部件质量参差不齐，很多时候以次充好，滥竽充数，造成国内汽车修理厂的零部件质量惨败。

        3、门店管理不足

        企业要发展，除去资金以及人才到位，还要有合理的管理制度。员工做事有律可依，有章可循，才能将事情落实到位，脚踏实地的干活。管理缺失是现在很多汽车修理厂的现状，这导致客户信息丢失，员工工作散漫，老板完全凭借个人喜好决定企业的发展。没有完善的管理制度，对一家汽车维修门店来说是一个致命的问题。短期看不到危害，但是长此以往，一定会拖垮企业。

        4、行业良莠不齐

        相较于国外发达国家，我国的汽车维修行业起步较晚。但由于我国汽车保有量的逐年增长，汽修行业的利润空间非常大。在利益的驱使下，各路资本纷纷投资汽车维修行业。很多对汽车维修知识一知半解，甚至完全不了解的人，也投资到该行业，开设汽车维修厂。导致我国汽车维修行业出现良莠不齐的乱象。

        三、如何改变现状

        1、定期开展员工培训

        一家企业的发展离不开人，门店有必要定期对员工开展培训。指导他们如何使用最新设备软件，了解当前汽车行业的现状，如何更好的服务好客户等等，这样才有助于提高工作效率。

        2、实现现代化管理

        想要提高门店的管理，就必要配备专业的汽车维修管理软件，管理好客户资料，确认好员工日常行为规范，做到奖罚分明，才能利于企业发展。