浏览量:2087人次评论数:1文件格式:(doc)文件大小:32KB上传网友:VOT 上传日期:20090916会员下载:筑龙币 VIP下载:筑龙币或 1次免币下载特权如何升级VIP会员×充值200元升级为标准vip会员赠送免币下载特权100次年充值500元升级为金牌vip会员赠送免币下载特权300次年如何获得筑龙币×APP签到天天得币,最高可获得73000筑龙币上传五星精品,最高可获得10000筑龙币套新友完成升级任务,最高可获得1000筑龙币上门服务网点×全国400余家上门服务网点购买筑龙卡主要城市北京上海广州深圳天津重庆成都杭州其它省市河北辽宁山西山东吉林黑龙江江苏河南安徽湖北浙江江西福建广东广西贵州云南四川陕西甘肃宁夏青海西藏新疆海南湖南内蒙古台湾 资料目录 一、编制依据 1 二、工程概况 2 三、 3 3.1定性目标 3 3.2定量目标 3 四、组织机构及职责 3 4.1安全文明施工环境管理网络 3 4.2安全文明施工环境保证体系 4 4.3安全文明施工环境监督体系 4 4.4安全文明施工环境管理职责 4 4.5安全文明施工环境管理制度 8 4.6安全管理措施 9 五、主要保证措施 11 5.1责任制 11 5.2教育培训管理制度 12 5.3安全技术管理措施 12 5.4施工现场标识管理措施 13 5.5安全设施标准化管理措施 13 5.6区域模块化管理措施 13 5.7奖罚制度 15 六、绩效评价 15 6.1绩效评价标准 15 6.2绩效评价方式及频度 16 浏览详细目录隐藏详细目录 关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
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主要城市北京上海广州深圳天津重庆成都杭州其它省市河北辽宁山西山东吉林黑龙江江苏河南安徽湖北浙江江西福建广东广西贵州云南四川陕西甘肃宁夏青海西藏新疆海南湖南内蒙古台湾 资料目录 一、编制依据 1 二、工程概况 2 三、 3 3.1定性目标 3 3.2定量目标 3 四、组织机构及职责 3 4.1安全文明施工环境管理网络 3 4.2安全文明施工环境保证体系 4 4.3安全文明施工环境监督体系 4 4.4安全文明施工环境管理职责 4 4.5安全文明施工环境管理制度 8 4.6安全管理措施 9 五、主要保证措施 11 5.1责任制 11 5.2教育培训管理制度 12 5.3安全技术管理措施 12 5.4施工现场标识管理措施 13 5.5安全设施标准化管理措施 13 5.6区域模块化管理措施 13 5.7奖罚制度 15 六、绩效评价 15 6.1绩效评价标准 15 6.2绩效评价方式及频度 16 浏览详细目录隐藏详细目录 关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
北京上海广州深圳天津重庆成都杭州其它省市河北辽宁山西山东吉林黑龙江江苏河南安徽湖北浙江江西福建广东广西贵州云南四川陕西甘肃宁夏青海西藏新疆海南湖南内蒙古台湾 资料目录 一、编制依据 1 二、工程概况 2 三、 3 3.1定性目标 3 3.2定量目标 3 四、组织机构及职责 3 4.1安全文明施工环境管理网络 3 4.2安全文明施工环境保证体系 4 4.3安全文明施工环境监督体系 4 4.4安全文明施工环境管理职责 4 4.5安全文明施工环境管理制度 8 4.6安全管理措施 9 五、主要保证措施 11 5.1责任制 11 5.2教育培训管理制度 12 5.3安全技术管理措施 12 5.4施工现场标识管理措施 13 5.5安全设施标准化管理措施 13 5.6区域模块化管理措施 13 5.7奖罚制度 15 六、绩效评价 15 6.1绩效评价标准 15 6.2绩效评价方式及频度 16 浏览详细目录隐藏详细目录 关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
河北辽宁山西山东吉林黑龙江江苏河南安徽湖北浙江江西福建广东广西贵州云南四川陕西甘肃宁夏青海西藏新疆海南湖南内蒙古台湾 资料目录 一、编制依据 1 二、工程概况 2 三、 3 3.1定性目标 3 3.2定量目标 3 四、组织机构及职责 3 4.1安全文明施工环境管理网络 3 4.2安全文明施工环境保证体系 4 4.3安全文明施工环境监督体系 4 4.4安全文明施工环境管理职责 4 4.5安全文明施工环境管理制度 8 4.6安全管理措施 9 五、主要保证措施 11 5.1责任制 11 5.2教育培训管理制度 12 5.3安全技术管理措施 12 5.4施工现场标识管理措施 13 5.5安全设施标准化管理措施 13 5.6区域模块化管理措施 13 5.7奖罚制度 15 六、绩效评价 15 6.1绩效评价标准 15 6.2绩效评价方式及频度 16 浏览详细目录隐藏详细目录 关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
一、编制依据 1 二、工程概况 2 三、 3 3.1定性目标 3 3.2定量目标 3 四、组织机构及职责 3 4.1安全文明施工环境管理网络 3 4.2安全文明施工环境保证体系 4 4.3安全文明施工环境监督体系 4 4.4安全文明施工环境管理职责 4 4.5安全文明施工环境管理制度 8 4.6安全管理措施 9 五、主要保证措施 11 5.1责任制 11 5.2教育培训管理制度 12 5.3安全技术管理措施 12 5.4施工现场标识管理措施 13 5.5安全设施标准化管理措施 13 5.6区域模块化管理措施 13 5.7奖罚制度 15 六、绩效评价 15 6.1绩效评价标准 15 6.2绩效评价方式及频度 16 浏览详细目录隐藏详细目录 关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
关键词: 环境管理 安全管理 绩效评价 内容简介 3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
3.1定性目标 (1)杜绝重大恶性事故; (2)杜绝群伤事故; (3)不发生重大的机械设备、交通和火灾事故; (4)杜绝饮食卫生集体中毒事故; (5)遵守各种操作规程、劳动纪律和管理条例,树立企业形象; (6)加强现场管理,保持作业环境整洁; (7)应用环保材料,减少有害物品使用; (8)爱护环境,控制“三废”,减少渗漏,保护自然; (9)安全设施规范化,设备材料定置化,标语标识统一化,检查评比制度化,重奖重罚经济化; (10)体系运行符合ISO14001和OSHMS标准要求。 3.2定量目标 (1)实现人身因工重伤、死亡“零”目标; (2)轻伤负伤率不超过2‰; (3)文明施工得分率90%及以上; (4)重大环境污染事故为“零”。 06年编制 培训课程 ·技术员到项目经理的晋升路·施工安全必备技能全面详解·项目总工必备安全计算技能·建筑施工安全检查标准解读·房建施工识图小白到方案高手 酒店管理在日常管理中应当注意的几个问题做HR易,做好HR难!销售管理中CRM软件起到的重要意义人事管理之面试技能人力资源管理办法pm项目管理术语物流运输方案物流运输管理条例 信息发布:名易软件http://www.myidp.net
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