记得在听郭弈翎老师演讲时有一堂课是讲如何在领导面前展示自己。笔者认为要想在领导面前展示自己，当我们在做事的时候能考虑周全，在领导觉得你聪明的同时，也觉得你人塌实。在领导的面前不要讲大道理，在实事求是的基础上，可以适当的吹嘘自己，但是还是要给自己留一定的余地。一般领导要的是结果而不是过程，而且是要最简洁明了的结果。而这就是我们办事的目的，也是领导评价我们的一个重要的参考因数。

            在郭弈翎老师演讲的过程中也列举过几个如何在领导面前展示自己的相关案例：

            案例一：把握好时间

            研究生毕业的Ｋ很健谈，口才甚佳，对自我介绍，他自认为不在话下，所以他从来不准备，看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划，有一次，应聘一家大型房地产公司，在自我介绍时，他大谈起了房地产行业的走向，由于跑题太远，面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能半途而止。

            郭弈翎老师建议：三分钟谈三项内容

            自我介绍的时间一般为3分钟，在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作经历，对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践，第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成，自我介绍就要有所侧重，突出一点，不及其余。

            案例二：千万别做作

            Ｙ去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，Ｙ是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所干的事，写了一段话，还作了一些修饰，注重韵脚，听起来有些押韵。Ｙ的介绍流利，但美中不足的是给人背诵的感觉。

            郭弈翎老师建议：勿背诵

            自我介绍可以事前准备，也可以事前找些朋友做练习，但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束，应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，如果那样的话，对面试官来说，将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线，尽量让声调听起来流畅自然，充满自信。

            案例三：怎样谈成绩

            W去应聘某电视节目制作机构的文案写作，面试时，对方首先让他谈谈相关的实践经历。W所学的专业虽说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体，对电视节目制作这一块实践不多。W只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通，听起来挺丰富，但几乎与电视沾不上边。

            郭弈翎老师建议：说与相关优点

            自我介绍时要投其所好摆成绩，这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中，你不仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要告诉面试官，你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容，即使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩时，说的次序也极为重要，应该把你最想让面试官知道的事情放在前面，这样的事情往往是你的得意之作，也可以给面试官留下深刻的印象。

            案例四：如何摆脱怯场

            H毕业于中部城市的某大学，带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生，在研究生成堆的人才市场里，H的自信心有点不足，面对面试官常常表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试，但却找不到方法来调控自己。

            郭弈翎老师建议：谈吐运用3P原则

            自我介绍时的谈吐，应该记住3P原则：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。

            案例五：恰当使用小聪明

            F参加了去年某大型国企的校园招聘会，那天是在一个大体育场里进行，队伍排到了出口处，每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间，如何在这么短的时间里，取得面试官的好感，进入下一轮呢？

            F放弃了常规的介绍，而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目，他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧，F顺利闯过这种海选般的面试。

            郭弈翎老师建议：以说真话为前提

            自我介绍时，要突出个人的优点和特长，你可以使用一些小技巧，比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力，也可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类的语言。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。