公司各项活动组织工作责任制度提要：策划活动时间与方案：包括篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、拔河等需要厂庆日前完成预赛，所有的决赛留在厂庆日举行。

　　公司各项活动的组织工作责任制度

　　1、辉煌季生日会

　　（1）、活动时间：每季度举办一次"集体生日晚会"，日期定在每季度末或下一季度初，时间19：00至20：30

　　（2）、活动准备：人力资源部将已确定的每季活动消息提前公布饭堂宣传栏与QQ群，收集报名参加当季集体生日晚会的生日员工名单

　　（3）、活动流程：高管祝词-游戏、节目表演-点生日蜡烛、唱生日歌、切生日蛋糕-生日员工代表讲话-抽取幸运寿星奖-颁发生日礼品

　　（4）、活动经费：平均预算在50元/人

　　2、公司成立周年日

　　工作流程：

　　（1）出活动通知：包含（体育竞赛、征文、文艺晚会）

　　（2）策划活动时间与方案：包括篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、拔河等需要厂庆日前完成预赛，所有的决赛留在厂庆日举行。

　　（3）彩排文艺晚会

　　（4）策划游园活动具体方案

　　（5）统计各类奖项的奖金、证书与锦旗数量，提前准备好

　　3、年终优秀评选、文艺晚会

　　一、优秀评选活动：

　　（1）、公司优秀团队、优秀经理由公司高管投票选举

　　（2）、 门市优秀团队由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举

　　（3）、 门市经理由门市管理部+物流部经理、助理、跟单员+行政部投票选举

　　（4）、 门市财务由门市管理部+财务部+物流部跟单员投票选举

　　（5）、 门市仓管由门市管理部+行政部投票选举投票选举

　　（6）、各部门优秀员工由各部门成员投票选举

　　二、文艺晚会

　　（1）与各部门经理开会确定各部门节目名额，责任到个人；

　　（2）收集节目后在晚会之前进行第一轮彩排，对不足的提出改善意见再进行第二轮彩排；

　　（3）安排后勤人员：主持人、DV拍摄人员、照相人员、司仪、音乐负责人、礼品负责人等；

　　（4）统计好奖金与奖项，提前采购准备好；

　　（5）在晚会结束之前不得让员工提前离场，需安排保安维持现场秩序；

　　(6) 统计节前在厂人数采购春节礼包，对于平常没有聚餐的部门人员给予发放春节补助100元/人。

　　4、年初开工典礼

　　1、确定开工典礼的时间，人力资源部成员需在初七到达公司做好相关准备工作；

　　2、需要准备的东西：

　　（1）、拜神元宝、蜡烛、大香（各三份）、鞭炮7寸（辉煌正门38万头，A、B车间6.8万头）（永固A车间18头万，B车间6.8万头）（百年正门18头万，车间6.8万头）

　　（2）准备好拜神的鸡3只、猪的右手3只、猪粉肠头3条、烧酒3瓶、水果3份，煮鸡酒的酒（要有非常浓的酒味）、面条、红酒。

　　（3）、安排好人员每个人负责一个车间，辉煌、永固、百年核对时间，在吉时同时点响鞭炮（需注意拜神方位）

　　5、年终放假前工作安排

　　1、与监察部讨论安排春节值班。

　　（1）先出通知让参加值班的人员自愿报名，报名后需审核通过；

　　（2）安排值班人员轮班时间,设置值班人员签到簿和签到点；

　　（3）放假前与保安及值班人员开会，交待清楚注意事项并组织按值班要求实地操作一次；

　　（4）安排每天至少有一名高管到公司巡查值班；

　　（5）安排人员在年廿九贴挥春；

　　（6）写好欢度春节的欢迎牌，做好春节后欢迎员工回公司的横幅并安排人员在初五就挂好。

　　2、春节留厂不返乡人员要做好登记并统一安排宿舍；

　　3、解决值班人员的就餐问题，安排饭堂给他们使用；核算宵夜份量，提前采购方便面；

　　4、放假后，人力资源部成员需延迟1-2天返乡，需与监察部、保安部将各办公室、各宿舍进行统一贴封条；

　　5、将公司所有车辆全部统一收回，与行政部讨论后安排春节车辆使用；

　　6、统一安排罗定人员返乡时间，费用在50元/人；

　　7、春节值班人员费用50元/天，伙食费补助14元/天，大年三十、初一、初二3天伙食费另补10元/天。