一、那么以上这样的情况在现在信息化发展快速的时代应该怎么解决呢?

　　每当提到这个问题时，很多人都会想到现在几乎公司都引入的OA办公系统。因为只有准确详细的员工信息与雇佣关系才能实现精细化人才管理的基础。员工信息与雇佣关系不仅要实现电子化记录，还需要以结构化的形式存储，逻辑地呈现，支持查询，分析并能按需形成报表以便为管理者的决策提供信息支持。而OA办公管理系统可以提供完整的信息记录和分析体系，企业可快速方便地定义、记录和快速查询员工的所有信息，并且系统支持把所有信息分类汇总统计，按企业设定的条件一键生成各类报表，帮助企业更快速更准确地做出决策。

　　OA员工管理系统给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，同时，帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。

　　二、那么OA办公管理系统管理员工主要包括哪些功能呢?

　　名易协同OA系统通过建立统一的人员信息管理平台，穿透即时通讯、人事档案、内部通讯录等各模块，让内部沟通、内部找人更安全、便捷。